Career 研修制度・キャリア支援

私たちは、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長であると考えています。
入社直後の手厚い研修からキャリアの節目ごとの階層別研修、そして自律的な学習を支援するツールまで。
未経験の方でも安心してスキルを磨き、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境を整えています。

階層別研修（若手育成プログラム）

入社直後の研修だけではなく、継続的なフォローアップを行う「若手育成プログラム」を実施しています。
また、キャリアの節目となるタイミング（30歳、主任昇格時、管理職昇格時など）にも階層別の研修を用意。

職種ごとに、習得すべきスキルと推奨資格を定義したスキルマップを運用しています。
「次はどの資格を目指せばいいか」が明確になっているため、目標を持って学習に取り組むことが可能です。

社員のスキルアップを支援するため、オンライン学習プラットフォームを導入しています。
ビジネススキルから最新のIT技術、生成AIの活用法まで、多種多様な動画講座が見放題。
通勤時間や隙間時間を活用し、自分のペースで興味のある分野を学ぶことができます。