Interview 社員紹介

現在の仕事内容

民間企業のお客様を中心に、ICTで課題を解決。

現在はエンタープライズソリューション営業部に所属し、主に製造業を中心とした民間企業のお客様を担当しています。

仕事内容は、単なるモノ売りではありません。お客様の課題をヒアリングし、社内や仕入先と連携して最適なシステムや機器を提案します。

ニチワを選んだ理由

兵庫で働く × NECグループの安定基盤

前職はメーカーに勤務していましたが、転職活動の軸は「兵庫県内で腰を据えて働けること」と「転勤がないこと」でした。ニチワはその条件に合致していただけでなく、親会社が「NECネッツエスアイ」という大手企業である点も大きな決め手でした。

地域密着の中小企業でありながら、バックボーンには大手グループの安定した経営基盤と成長性がある。「ここなら安心して長く働ける」と感じて入社を決意しました。

仕事のやりがい・忘れられないエピソード

既存のお客様の「まだ見ぬ領域」を開拓する面白さ。

ニチワの営業スタイルは、既存のお客様と深く長くお付き合いする深耕営業が中心です。やりがいを感じるのは、前任者がアプローチできていなかった新しい領域に切り込み、提案が採用された時です。「ニチワさん、こんなこともできるんだ」と頼りにされた瞬間は、営業冥利に尽きます。

入社当初は、メーカーと商社（SIer）のギャップに苦労しました。扱う商材や知識の幅が桁違いに広く、知識不足で対応が後手に回ってしまった苦い経験もあります。
しかし、その経験があったからこそ、分からないことはすぐに調べ、周囲に相談するという今のスタンスが身についたと感じています。

未来の仲間へのメッセージ

古い会社というイメージは間違い。子育て世代も働きやすい柔軟な環境。

入社前は「商社＝地味な仕事」というイメージがありましたが、実際は本当に幅広いソリューションを扱っており、「何でもやる」という自由度の高さに驚かされました。
また、70年の歴史がある会社ですが、働き方は非常に現代的です。テレワーク環境は完全に整っていますし、私自身も子供の看護休暇を活用するなど、子育てと仕事を両立できる環境があります。

「兵庫県で働きたい」「安定した基盤でチャレンジしたい」「ライフステージが変わっても働き続けたい」そんな想いを持つ方にとって、ニチワは自信を持っておすすめできる会社です。

現在の仕事内容

図面作成から終電後の現場工事まで。鉄道の安全を裏側で支える。

所属する社会インフラシステム部では、その名の通り鉄道関連の通信設備工事を担当しています。 具体的には、駅や路線内への監視カメラ、モニターの設置、それらをつなぐネットワーク構築などが主な業務です。

ニチワを選んだ理由

最終面接で社長が語った、
熱意と一体感が決め手。

前職は自衛隊に所属していました。転職活動では、前職の経験も活かせる「インフラ」や「セキュリティ」に関わる仕事を志望していました。ニチワを選んだ一番の理由は、最終面接での出来事です。社長が直々に面接官として出てきてくださり、会社のビジョンや想いを熱く語ってくれました。

「ここなら会社一丸となって仕事に取り組める」と強い一体感を感じ、その場で内定をいただいた時には迷わず入社を決意しました。

仕事のやりがい・忘れられないエピソード

夜間作業を終え、モニターに映像が映る瞬間。その達成感は格別。

やりがいを最も感じるのは、機器の設置が完了し、システムが正常に稼働した瞬間です。
例えば、夜通しの停電作業でカメラやモニターを設置し、最後に電源を入れて映像が鮮明に映し出された時。「よし、動いた！」という達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。

未来の仲間へのメッセージ

殺伐としたイメージと違い、未経験でも暖かくサポートしてくれる環境。

入社前、施工管理や工事の現場は「殺伐としているのではないか」というイメージを持っていました。しかし実際に入社してみると、社内の雰囲気はとても穏やかで、分からないことも先輩に聞きやすい環境でした。私のように異業種からの転職でも、上司や先輩が手厚くサポートしてくれます。

「手に職をつけたい」「社会インフラを支えたい」という想いがある方なら、きっと活躍できるはずです。一緒に働ける日を楽しみにしています。

現在の仕事内容

官公庁・自治体をメインに、ICTで地域の課題を解決。

現在は「パブリック（公共）」担当の営業として、主に官公庁や自治体のお客様へ営業活動を行っています。1日の流れとしては、午前中はメールチェックや訪問のための資料作成を行い、午後は実際にお客様先へ訪問して提案や打ち合わせを行うことが多いです。帰社後は、その日の課題整理や見積もり作成、提案資料の準備などを行い、翌日の営業活動に備えます。

ニチワを選んだ理由

転勤なしで描く、将来のライフプラン。

転職の決め手は、大きく2つありました。1つは「地元・兵庫に根付いて働けること」。転勤がほとんどないため、将来のライフプランが立てやすく、腰を据えて働ける環境に魅力を感じました。 

もう1つは「前職の経験が活かせること」。前職も同じような営業職でしたので、そのスキルを即戦力として活かしつつ、より安定した基盤で働きたいと考え、ニチワを選びました。

仕事のやりがい・忘れられないエピソード

提案が採用され、お客様の環境が良くなる喜び。

前職は民間企業向けでしたが、現職は官公庁が相手。最初はターゲットの違いに戸惑うこともありましたが、慣れてしまえば仕事の進め方自体に大きな違和感はありませんでした。 

やりがいを感じるのは、やはり自分の提案が採用された時です。システムやサービスを導入いただき、お客様から「環境が良くなったよ」「便利になったよ」と直接感謝の言葉をいただけた時は、達成感とともにこの仕事をしていて良かったと心から感じています。

未来の仲間へのメッセージ

ギャップの少ない、温かい職場。

入社前に会社見学をさせてもらっていたこともあり、入社後のギャップはほとんどありませんでした。社内の雰囲気もイメージ通りで、中途入社でも馴染みやすい環境です。

「地元で長く働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という方には、自信を持っておすすめできる会社です。ぜひ一緒に兵庫のインフラを支えていきましょう。

現在の仕事内容

公共・医療・店舗…地域社会を守る、保守・メンテ。

現在は、公共機関や医療機関、一般店舗など幅広いお客様に対し、IoT機器やネットワーク機器、PC端末などの保守・メンテナンスを行っています。機器が故障した際やトラブル発生時に現地へ駆けつけ、原因を特定して復旧させるのが主なミッションです。

ニチワを選んだ理由

「関西に戻りたい…」。地元貢献と経験の両立が叶う場所。

以前は東京で働いていましたが、生活の基盤を地元の関西に戻したいという想いが強く、Uターン転職を決意しました。転職活動の軸は「地元で働けること」と「地域に貢献できること」、そして、これまでの経験を活かせる業種であることでした。 

ニチワはその全てに合致しており、転勤もなく腰を据えて働ける環境だと感じて入社を決めました。

仕事のやりがい・忘れられないエピソード

情報ゼロからのトラブルシューティング。解決できた時の達成感。

ネットワークのトラブル対応では、事前に十分な情報がないまま現地に向かうことも少なくありません。ある時、原因不明のトラブルに対し、現地で「何が必要か」を一から考え、仮説を立てて検証し、お客様にも協力いただきながら問題解決への道筋を描いたことがありました。 

自分の描いたシナリオ通りに機器が動き、無事に復旧できた時の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。以前のSES時代よりもお客様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

未来の仲間へのメッセージ

「やりたい」と言えば任せてくれ、困った時には助けてくれる。

ニチワの良いところは、前向きな姿勢を評価してくれる点です。「これがやりたい」と手を挙げれば、挑戦させてくれる風土があります。また、中途入社でも孤立することはありません。困った時に相談すれば、忙しい中でも同僚や先輩が親身になって答えてくれます。

「技術者として成長したい」「地元で長く働きたい」という方には、チャレンジできる環境と温かいサポートがあるニチワをおすすめします。

現在の仕事内容

組織のマネジメントと次世代
ソリューションの目利き。 

現在は部長として、組織運営や施策の立案、部下のフォローを行っています。マネージャーとしての管理業務だけでなく、常にアンテナを張り、次に世の中に来る新しいソリューションや技術を仕入れることも重要なミッションです。

また、営業担当の提案活動に同行して技術的な支援を行ったり、時には部下が構築でつまずいている現場に入って一緒に手を動かすこともあります。現場の感覚を忘れないよう、プレイングマネージャーとしても動いています。

ニチワを選んだ理由

定年まで働けると感じた、
社内の柔らかな空気感。

転職活動時、いくつかの候補がありましたが、最終的な決め手は面接時の雰囲気でした。エンジニアという職種柄、やるべき仕事（インフラ構築など）はどこに行っても大きく変わりません。

だからこそ「誰と、どんな環境で働くか」が重要でした。面接官とのやり取りの中で、親会社（NECネッツエスアイ）の影響もありつつ、ピリピリしていない、ゆったりとした良い空気感を感じました。「ここなら定年まで無理なく働ける」と直感したことが、入社を決めた一番の理由です。

仕事のやりがい・忘れられないエピソード

神戸市の学校・生徒全員分。11万台のPC導入を完遂した達成感。

数年前、神戸市内の全学校にPCを導入するという大規模プロジェクトがありました。その数、なんと11万台。私は当時、プロジェクトマネージャーとして参画しました。導入するためのマスターPC（ひな形）の作成やシステム構築は困難の連続で、最初は非常に苦しい状況でした。

しかし、試行錯誤の末にシステムが正常に稼働し、テストを経て問題なく各学校への展開が進み始めた時の安堵感は忘れられません。苦労した分、プロジェクトが無事に完了し、子供たちの学習環境として役立っていると実感できた時は、エンジニアとしてのやりがいを感じました。

未来の仲間へのメッセージ

これ、面白そう！が通る会社。
自分の成長のために会社を使ってほしい。

ニチワは新しい技術や「やってみたい」という意欲を拒絶しない会社です。「これ面白そうだからやってみたら？」と背中を押してくれる風土があるので、技術者が好奇心を持って働ける環境だと思います。大手企業ほど組織が巨大ではない分、自分で製品に触れ、検証できる自由度も高いです。

これから入社される方には、単に会社のためだけでなく、ぜひ自分の成長のためにこの環境を活用してほしいと思います。一緒に働けるのを楽しみにしています。